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[금융라운지] 사상최대 이익 KB, 비결은 확 낮춘 판관비	2026-03-02 16:50
KB금융 비용 효율성 1위 우리금융과 6%P 격차 지난해 KB금융그룹이 5조8430억원의 순이익을 달성하며 최대 실적을 새로 쓴 가운데, 판매비와 일반관리비(판관비)를 확 낮추면서 4대 금융지주 중 영업이익경비율(CIR) 수치가 가장 좋았던 것으로 나타났다. 반면 우리금융지주는 유일하게 지난해보다 CIR이 상승해 적신호가 켜졌다. CIR은 영업이익 대비 판매관리비 비중을 나타내는 지표로 낮을수록 적은 비용으로 높은 수익을 창출하는 것을 의미한다. 2일 금융계에 따르면 KB금융은 지난해 4분기 CIR이 39.3%를 기록하며 비용효율성 1위를 기록했다. 전년 같은 기간 40.75%였던 것에 비해 1.46%포인트 개선된 수치로 과거 5년 가운데 가장 낮다. KB금융의 4분기 CIR은 2021년 49.7%에서 2023년 41.0% 등로 뚜렷한 하향세다. 이러한 배경에는 희망퇴직과 점포축소, 비이자이익 증가라는 세 가지 요인이 있었다. 지난해 희망퇴직 인원은 총 549명이었고, 영업점은 29개 줄였다. 또 일반관리비가 지난해보다 불과 1.6% 증가하는 데 그치면서 CIR 수치 개선에 일조했다. KB금융에 이어 하나금융의 CIR은 전년 대비 1.2%포인트 개선된 41.2%로 나타났다. 하나금융은 악재를 뛰어넘은 성공 사례로 꼽힌다. 퇴직급여와 디지털 인프라 투자 확대로 인한 제상각 비용이 증가하며 타격을 받기도 했다. 또 임금 상승에 따라 그룹 인건비가 전년 대비 2.8% 증가했다. 이에 따라 하나금융은 각종 고정성 예산을 재검토 하고 수익에 연계한 비용 집행을 통해 물건비를 절검하며 인건비 증가폭을 상쇄해 비용효율성을 성공적으로 개선했다. CIR이 41.5%로 나타난 신한금융은 인건비 증가 등으로 판관비가 전년 대비 2745억원 증가했다. 다만 이자이익과 비이자이익 부분에서 전년 대비 7571억원 증가해 수익성 증대로 전년 대비 CIR이 소폭 개선됐다. 4대 금융지주 중 유일하게 CIR이 지난해보다 상승한 우리금융(45.7%)은 보험사 편입 및 증권사 출범에 따른 인력 충원 인건비, 유니버설 뱅킹인 ‘WON뱅킹’ 및 IT 인프라 등 디지털 역량 강화를 위한 투자 비용 증가와 같은 일회성 성격의 비용이 늘어난 요인이 컸다. 또 2024년 희망퇴직 대상 인원들이 지난해 1월 퇴직을 진행한 것도 영향이 있었다. [ⓒ 매일경제 & mk.co.kr, 무단전재 및 재배포 금지]

[금융라운지] 사상최대 이익 KB, 비결은 확 낮춘 판관비

2026-03-02 16:50

KB금융 비용 효율성 1위
우리금융과 6%P 격차

지난해 KB금융그룹이 5조8430억원의 순이익을 달성하며 최대 실적을 새로 쓴 가운데, 판매비와 일반관리비(판관비)를 확 낮추면서 4대 금융지주 중 영업이익경비율(CIR) 수치가 가장 좋았던 것으로 나타났다. 반면 우리금융지주는 유일하게 지난해보다 CIR이 상승해 적신호가 켜졌다. CIR은 영업이익 대비 판매관리비 비중을 나타내는 지표로 낮을수록 적은 비용으로 높은 수익을 창출하는 것을 의미한다.
2일 금융계에 따르면 KB금융은 지난해 4분기 CIR이 39.3%를 기록하며 비용효율성 1위를 기록했다. 전년 같은 기간 40.75%였던 것에 비해 1.46%포인트 개선된 수치로 과거 5년 가운데 가장 낮다. KB금융의 4분기 CIR은 2021년 49.7%에서 2023년 41.0% 등로 뚜렷한 하향세다.
이러한 배경에는 희망퇴직과 점포축소, 비이자이익 증가라는 세 가지 요인이 있었다. 지난해 희망퇴직 인원은 총 549명이었고, 영업점은 29개 줄였다. 또 일반관리비가 지난해보다 불과 1.6% 증가하는 데 그치면서 CIR 수치 개선에 일조했다.
KB금융에 이어 하나금융의 CIR은 전년 대비 1.2%포인트 개선된 41.2%로 나타났다. 하나금융은 악재를 뛰어넘은 성공 사례로 꼽힌다. 퇴직급여와 디지털 인프라 투자 확대로 인한 제상각 비용이 증가하며 타격을 받기도 했다. 또 임금 상승에 따라 그룹 인건비가 전년 대비 2.8% 증가했다. 이에 따라 하나금융은 각종 고정성 예산을 재검토 하고 수익에 연계한 비용 집행을 통해 물건비를 절검하며 인건비 증가폭을 상쇄해 비용효율성을 성공적으로 개선했다.
CIR이 41.5%로 나타난 신한금융은 인건비 증가 등으로 판관비가 전년 대비 2745억원 증가했다. 다만 이자이익과 비이자이익 부분에서 전년 대비 7571억원 증가해 수익성 증대로 전년 대비 CIR이 소폭 개선됐다.
4대 금융지주 중 유일하게 CIR이 지난해보다 상승한 우리금융(45.7%)은 보험사 편입 및 증권사 출범에 따른 인력 충원 인건비, 유니버설 뱅킹인 ‘WON뱅킹’ 및 IT 인프라 등 디지털 역량 강화를 위한 투자 비용 증가와 같은 일회성 성격의 비용이 늘어난 요인이 컸다. 또 2024년 희망퇴직 대상 인원들이 지난해 1월 퇴직을 진행한 것도 영향이 있었다.

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