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개정 상법 앞두고 '슈퍼 주총'…기업·주주 지배구조 공방 격화	2026-03-11 06:41
개정 상법 시행을 앞두고 올해 정기 주주총회 시즌에서 기업과 주주 간 지배구조를 둘러싼 힘겨루기가 치열해질 전망입니다. 오늘(11일) 재계에 따르면 주요 상장사들은 소수주주 권한을 강화하는 개정 상법 시행에 대비해 이사회 구조 변경과 정관 개정 등 경영권 방어 전략 마련에 나서고 있습니다. 개정 상법은 감사위원 선임 시 최대주주 의결권을 3%로 제한하는 '3%룰' 확대와 집중투표제 의무화 등을 담고 있습니다. 이에 따라 기업들은 이사 임기 연장과 이사회 규모 축소 등 지배구조 정비에 속도를 내고 있습니다. 한화그룹 계열 상장사들은 이번 정기 주주총회를 앞두고 이사 임기를 기존 '2년 이내'에서 '3년 또는 3년 이내'로 늘리는 정관 변경안을 잇따라 상정했습니다. 집중투표제가 적용되는 대기업의 경우 한 번에 선임하는 이사가 많을수록 소수 주주가 지지하는 후보의 이사회 진입 가능성이 커지는데, 이사 임기를 늘리면 한 번에 교체되는 이사가 줄어들어 이러한 가능성이 낮아질 수 있다는 분석이 나옵니다. 이사회 규모를 줄이는 움직임도 이어지고 있습니다. 삼성전자는 이사 임기를 '3년'에서 '3년 이내'로 조정하는 방안을 추진 중이며, 효성그룹 계열사들은 이사 정원 상한을 기존 16명에서 7~9명 수준으로 축소할 계획입니다. 개별 기업별로도 이사회 슬림화가 진행되고 있습니다. 한화갤러리아는 이사 정원을 13명에서 7명으로, LS일렉트릭은 9명에서 5명으로, 셀트리온은 15명에서 9명으로 줄이는 방안을 추진하고 있습니다. 이와 함께 올해 주주총회에서는 감사위원 가운데 최소 2명을 분리 선출하도록 하는 제도 도입에 대비해, 대주주 영향력 약화를 막기 위해 감사위원을 선제적으로 선임하려는 움직임도 나타나고 있다는 관측이 나옵니다. 일부 기업은 자사주 취득 후 1년 내 소각 의무화에 맞춰 자사주 소각을 결정하며 주주환원 정책도 강화하는 모습입니다. 반면 행동주의 펀드와 기관 투자자들은 이사회 진입과 배당 확대 등을 요구하며 압박 수위를 높이고 있습니다. 일부 기업에서는 주주제안과 표 대결이 예상되는 등 주총을 둘러싼 긴장감이 커지고 있습니다. 업계에서는 이번 주총 시즌이 개정 상법 시행 전 마지막 정기 주총이라는 점에서 향후 기업 지배구조 재편의 분수령이 될 것으로 보고 있습니다. [조문경 기자 / sally3923@mk.co.kr]

개정 상법 앞두고 '슈퍼 주총'…기업·주주 지배구조 공방 격화

2026-03-11 06:41

개정 상법 시행을 앞두고 올해 정기 주주총회 시즌에서 기업과 주주 간 지배구조를 둘러싼 힘겨루기가 치열해질 전망입니다.

오늘(11일) 재계에 따르면 주요 상장사들은 소수주주 권한을 강화하는 개정 상법 시행에 대비해 이사회 구조 변경과 정관 개정 등 경영권 방어 전략 마련에 나서고 있습니다.

개정 상법은 감사위원 선임 시 최대주주 의결권을 3%로 제한하는 '3%룰' 확대와 집중투표제 의무화 등을 담고 있습니다.

이에 따라 기업들은 이사 임기 연장과 이사회 규모 축소 등 지배구조 정비에 속도를 내고 있습니다.

한화그룹 계열 상장사들은 이번 정기 주주총회를 앞두고 이사 임기를 기존 '2년 이내'에서 '3년 또는 3년 이내'로 늘리는 정관 변경안을 잇따라 상정했습니다.

집중투표제가 적용되는 대기업의 경우 한 번에 선임하는 이사가 많을수록 소수 주주가 지지하는 후보의 이사회 진입 가능성이 커지는데, 이사 임기를 늘리면 한 번에 교체되는 이사가 줄어들어 이러한 가능성이 낮아질 수 있다는 분석이 나옵니다.

이사회 규모를 줄이는 움직임도 이어지고 있습니다. 삼성전자는 이사 임기를 '3년'에서 '3년 이내'로 조정하는 방안을 추진 중이며, 효성그룹 계열사들은 이사 정원 상한을 기존 16명에서 7~9명 수준으로 축소할 계획입니다.

개별 기업별로도 이사회 슬림화가 진행되고 있습니다.

한화갤러리아는 이사 정원을 13명에서 7명으로, LS일렉트릭은 9명에서 5명으로, 셀트리온은 15명에서 9명으로 줄이는 방안을 추진하고 있습니다.

이와 함께 올해 주주총회에서는 감사위원 가운데 최소 2명을 분리 선출하도록 하는 제도 도입에 대비해, 대주주 영향력 약화를 막기 위해 감사위원을 선제적으로 선임하려는 움직임도 나타나고 있다는 관측이 나옵니다.

일부 기업은 자사주 취득 후 1년 내 소각 의무화에 맞춰 자사주 소각을 결정하며 주주환원 정책도 강화하는 모습입니다.

반면 행동주의 펀드와 기관 투자자들은 이사회 진입과 배당 확대 등을 요구하며 압박 수위를 높이고 있습니다.

일부 기업에서는 주주제안과 표 대결이 예상되는 등 주총을 둘러싼 긴장감이 커지고 있습니다.

업계에서는 이번 주총 시즌이 개정 상법 시행 전 마지막 정기 주총이라는 점에서 향후 기업 지배구조 재편의 분수령이 될 것으로 보고 있습니다.

[조문경 기자 / sally3923@mk.co.kr]