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수출은 웃는데 고용은 울상…취업자 1년5개월 만에 감소	2026-06-11 16:55
【 앵커멘트 】 지난달 취업자 수가 1년 5개월 만에 감소세로 돌아서며 우리 고용시장에 경고등이 켜졌습니다. 특히 청년층과 제조업·건설업을 중심으로 한 고용 한파가 심화되고 있다는 평가인데요. 전문가들은 경기 둔화뿐 아니라 산업구조 변화와 노동시장 미스매치 등 구조적인 문제부터 풀어야한다고 지적하고 있습니다. 길금희 기자입니다. 【 기자 】 오늘(11일) 국가데이터처가 발표한 지난 5월 취업자 수는 2천912만 명. 1년 전과 비교해 4만 명 줄어들며 지난해 말 이후 처음 감소세로 돌아섰습니다. 15세에서 29세 청년 취업자는 25만 명 넘게 줄어들며 코로나19 이후 가장 큰 폭의 감소세를 기록했습니다. 제조업 취업자의 경우, 23개월 연속 감소했고 건설업 부진까지 이어지며 고용시장의 허리가 흔들리고 있다는 우려가 나오는 상황. 특히 반도체를 중심으로 한 수출 시장 호조에도 성장과 일자리 증가가 예전처럼 함께 움직이지 않는다는 지적이 나옵니다. 호황을 누리는 산업의 고용 창출 효과가 제한적인 데다 건설 경기 침체가 장기화하면서 취업자 수 감소로 이어지고 있다는 겁니다. ▶ 인터뷰(☎) : 진성진 / 한국노동연구원 동향분석실장 - "반도체나 우리가 호황이라고 말하는 산업 분야는 고용 파급이 크지 않은 부분이 있고요. 건설은 호황기에 고용이 확 늘거든요. 반도체 종사자나 투자자들이 부자가 되면 밑으로도 돈을 쓰면 그 효과가 늘어나게 되는데, 다른 업종, 제조업이나 서비스업 등으로의 파급효과 또한 나중에 나오게 됩니다." 경기 불확실성과 비용 부담으로 기업들이 최근 신규 채용을 줄이고 있고, 인공지능과 자동화 확산, 산업 구조 전환 등으로 기업이 필요로 하는 인재와 구직자 사이 미스매치가 심해지고 있다는 분석도 나옵니다. 또 중동 전쟁 장기화에 따른 원자재 가격 상승과 대외 불확실성도 기업들의 투자와 채용을 위축시키는 상황. 이에 정부는 오늘 관계부처 긴급회의를 열고 고용시장 안정 대책을 속도감 있게 추진하기로 했습니다. 정부는 우선 청년뉴딜 사업을 신속하게 집행해 AI와 디지털 분야 청년 전문인력 양성에 나서고, 경제정책 전반에 청년들의 의견을 반영하기로 했습니다. 또 중동전쟁 장기화로 어려움을 겪는 기업들의 고용 불안을 막기 위해 고용유지지원금 신청 요건을 완화하고, 피해 우려 지역을 대상으로 한 사업도 확대한다는 입장. 특히 필요할 경우 고용위기지역과 특별고용지원업종 지정도 적극 검토하기로 했습니다. 하지만 전문가들 사이에서는 재정 지원만으로는 한계가 있다는 시각도 나오는 상황. 노동정책뿐 아니라 산업정책이 함께 가야 하고, 정부뿐 아니라 기업들도 원·하청 간 상생 구조를 만들고 노동시장 변화에 대응하는 데 적극 나서야 한다는 겁니다. 결국 정부 지원만으로는 한계가 있는 만큼, 산업정책과 기업의 역할, 노동시장 구조 개선이 함께 이뤄져야 한다는 지적. 경기 둔화에 산업 전환이라는 구조적 변화까지 겹치면서 성장과 고용의 연결고리가 약해진 우리 경제가 새로운 해법을 찾아야 한다는 목소리가 커지고 있습니다. 매일경제TV 길금희입니다. [ 길금희 기자 / golden@mk.co.kr ]

수출은 웃는데 고용은 울상…취업자 1년5개월 만에 감소

2026-06-11 16:55

【 앵커멘트 】
지난달 취업자 수가 1년 5개월 만에 감소세로 돌아서며 우리 고용시장에 경고등이 켜졌습니다.
특히 청년층과 제조업·건설업을 중심으로 한 고용 한파가 심화되고 있다는 평가인데요.
전문가들은 경기 둔화뿐 아니라 산업구조 변화와 노동시장 미스매치 등 구조적인 문제부터 풀어야한다고 지적하고 있습니다.
길금희 기자입니다.

【 기자 】
오늘(11일) 국가데이터처가 발표한 지난 5월 취업자 수는 2천912만 명.

1년 전과 비교해 4만 명 줄어들며 지난해 말 이후 처음 감소세로 돌아섰습니다.

15세에서 29세 청년 취업자는 25만 명 넘게 줄어들며 코로나19 이후 가장 큰 폭의 감소세를 기록했습니다.

제조업 취업자의 경우, 23개월 연속 감소했고 건설업 부진까지 이어지며 고용시장의 허리가 흔들리고 있다는 우려가 나오는 상황.

특히 반도체를 중심으로 한 수출 시장 호조에도 성장과 일자리 증가가 예전처럼 함께 움직이지 않는다는 지적이 나옵니다.

호황을 누리는 산업의 고용 창출 효과가 제한적인 데다 건설 경기 침체가 장기화하면서 취업자 수 감소로 이어지고 있다는 겁니다.

▶ 인터뷰(☎) : 진성진 / 한국노동연구원 동향분석실장
- "반도체나 우리가 호황이라고 말하는 산업 분야는 고용 파급이 크지 않은 부분이 있고요. 건설은 호황기에 고용이 확 늘거든요. 반도체 종사자나 투자자들이 부자가 되면 밑으로도 돈을 쓰면 그 효과가 늘어나게 되는데, 다른 업종, 제조업이나 서비스업 등으로의 파급효과 또한 나중에 나오게 됩니다."

경기 불확실성과 비용 부담으로 기업들이 최근 신규 채용을 줄이고 있고, 인공지능과 자동화 확산, 산업 구조 전환 등으로 기업이 필요로 하는 인재와 구직자 사이 미스매치가 심해지고 있다는 분석도 나옵니다.

또 중동 전쟁 장기화에 따른 원자재 가격 상승과 대외 불확실성도 기업들의 투자와 채용을 위축시키는 상황.

이에 정부는 오늘 관계부처 긴급회의를 열고 고용시장 안정 대책을 속도감 있게 추진하기로 했습니다.

정부는 우선 청년뉴딜 사업을 신속하게 집행해 AI와 디지털 분야 청년 전문인력 양성에 나서고, 경제정책 전반에 청년들의 의견을 반영하기로 했습니다.

또 중동전쟁 장기화로 어려움을 겪는 기업들의 고용 불안을 막기 위해 고용유지지원금 신청 요건을 완화하고, 피해 우려 지역을 대상으로 한 사업도 확대한다는 입장.

특히 필요할 경우 고용위기지역과 특별고용지원업종 지정도 적극 검토하기로 했습니다.

하지만 전문가들 사이에서는 재정 지원만으로는 한계가 있다는 시각도 나오는 상황.

노동정책뿐 아니라 산업정책이 함께 가야 하고, 정부뿐 아니라 기업들도 원·하청 간 상생 구조를 만들고 노동시장 변화에 대응하는 데 적극 나서야 한다는 겁니다.

결국 정부 지원만으로는 한계가 있는 만큼, 산업정책과 기업의 역할, 노동시장 구조 개선이 함께 이뤄져야 한다는 지적.

경기 둔화에 산업 전환이라는 구조적 변화까지 겹치면서 성장과 고용의 연결고리가 약해진 우리 경제가 새로운 해법을 찾아야 한다는 목소리가 커지고 있습니다.

매일경제TV 길금희입니다.

[ 길금희 기자 / golden@mk.co.kr ]